Tuyển dụng chuyên viên Content Marketing

Khu vực :

Tuyển dụng  Nhân viên Content marketing

Tập đoàn Y dược Việt Nam- VN MEDIPHARM GROUP cần tuyển vị trí  Nhân viên  Content Marketing làm việc tại Phòng Truyền thông Tập đoàn tại Hà Nội.

Số lượng: 02

Mô tả công việc:

  • Sáng tạo nội dung: Viết bài PR, kịch bản video cho sản phẩm/dịch vụ liên quan đến mảng dược phẩm, khám chữa bệnh, làm đẹp…
  • Chủ động xây dựng các chiến lược định hướng nội dung và đề xuất, đóng góp các ý tưởng nội dung, hình ảnh nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
  • Xây dựng và phát triển nội dung (bài viết, hình ảnh, video) trên mạng xã hội và diễn đàn.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu:

  • Tuổi: 23-30, có kinh nghiệm trong lĩnh vực Content Marketing
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, marketing. 
  • Khả năng viết bài PR tốt, viết được nhiều dạng bài khác nhau
  • Hiểu căn bản về SEO và biết cách viết bài chuẩn SEO
  • Có khả năng lập kế hoạch truyền thông, sáng tạo nội dung
  • Có khả năng tổ chức, tổng hợp, phân tích, xử lý thông tin và tư duy logic tốt
  • Các kỹ năng và tố chất cần thiết khác cho công việc.

Quyền lợi:

  • Mức lương thỏa thuận theo năng lực, lương cứng từ 6-9 triệu + thưởng thành tích theo tháng, theo dự án và thưởng thành tích cuối năm (chưa kể lương tháng thứ 13)
  • Được làm việc trong đội ngũ trẻ, năng động, tiềm năng và nhiều cơ hội cho tương lai.
  • Các chế độ theo Luật lao động hiện hành ( BHXH,BHYT…)và các phúc lợi theo quy định của Công ty như nghỉ mát, thưởng lễ, Tết vv…
  • Thời gian làm giờ hành chính, được nghỉ  phép, lễ, tết theo quy định nhà nước.

Nơi làm việc: Văn phòng Tập đoàn Y dược Việt Nam (Tầng 5, Tòa nhà Sông Đà, Phạm Hùng, HN)

Liên hệ nộp Hồ sơ (Chỉ nhận Hồ sơ qua email)

Gửi CV vào địa chỉ: tuyendung@tapdoanyduocvietnam.com

(Tiêu đề ghi rõ họ tên và vị trí ứng tuyển, vd: Nguyễn Văn A – Ứng tuyển vị trí Content marketing)

Điện thoại liên hệ: Ms.Ngọc: 0166 361 2968 

Hạn nộp Hồ sơ: 10/12/2017

Chia sẻ bài viết qua :Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Pin on Pinterest